İşletme ve Yönetim BSc (Hons)

genel bakış

Gittikçe daha fazla büyüyen bir küresel ekonomide, operasyon yönetiminde yansıtıcı, sosyal ve etik olarak duyarlı uzmanlar yaratmayı hedefliyoruz.

Kararları almak ve harekete geçmek için sorunları tanımlamayı, ilgili bilgileri toplamayı ve verilerinizi analiz etmeyi öğreneceksiniz.

Eşdeğer BA'dan daha matematiksel olarak daha titiz olan İşletme ve Yönetim BSc, sizi değişken bir küresel pazarda karmaşık iş kararları vermeye hazırlayacak iyi dengelenmiş bir derecedir.

Kurs içeriği

İşletme ve yönetim, muhasebe ve finans derecelerimiz sizi bu kilit disiplinlerin temelini oluşturan temel kavramları tanıtmak için 1. Yıldaki bazı ortak unsurları paylaşmaktadır.

İlerlerken, ilk yılında edindiğiniz bilgi ve becerileri geliştirir, matematiksel becerilere ve istatistiksel analizlere önem vererek öğrenmenize hem derinlik hem de genişlik katarsınız. Bilginizi genişletmek veya uzmanlığınızı odak noktasına getirmek için isteğe bağlı modülleri seçebileceksiniz.

Yurt dışında okumak

Yurtdışında yıl

York Management School'un üç yıllık kurslarının tümü, kursunuzun iki ila üç yaşları arasında yurtdışına bir yıl ekleme seçeneği sunar.

Yurt dışında yaz

Kısa bir kursa, gönüllülük programına veya kariyerle ilgili yaz okuluna birkaç hafta boyunca ya da bütün bir yaz boyunca kendinizi başka bir kültüre bırakın.

Yıl 1

1. Yılda, işletme ve yönetimde kullanılan bazı temel kavram ve teknikleri tanıtan yedi temel modülü inceleyeceksiniz. Modüller daha sonraki yıllarda uzmanlaşmak isteyebileceğiniz konulara, akademik becerilerinizi geliştirmek üzere tasarlanmış değerlendirmelere dair geniş bir bakış sunar. Muhasebe anlayışınızı ve istatistiksel araştırma yöntemlerinizi geliştireceksiniz.

Yıl 2

2. yılda, anlayışınızı daha da geliştirecek ve yeni çalışma alanlarını keşfedeceksiniz. Modüller 1. Sınıfta tanıtılan konseptler üzerine kuruludur ve temel konular, araştırma teknikleri ve pratik beceriler hakkındaki bilgilerinizi genişletir.

Yıl 3

Son senesinde üç çekirdek modül alacaksın Ardından, yeni beceriler geliştirmek, aşina olduğunuz konulara yakından bakmak veya ilginç bir konuyu ayrıntılı olarak araştırmak için seçenek modülleri seçebilirsiniz.

Üç seçenek modülü veya bir seçenek modülü artı orijinal bir araştırma projesine dayanan bir tez alabilirsiniz.

Tasarımla öğrenme

York'taki her kurs açık ve iddialı bir öğrenme çıktısı sağlamak için tasarlanmıştır. Bu öğrenme çıktıları, kursun sonunda ne yapabileceğinizi anlamanızı sağlar. Her kursu, öğrenme çıktılarına yönelik yeteneklerinizi geliştiren modüller tasarlayarak geliştirir ve işverenlere neler sunabileceğinizi açıklamanıza yardımcı oluruz.

Öğretim biçimi

İşverenlerin istediği beceri ve uzmanlığı öğretmeye odaklanıyoruz. Modüllerimizin modern endüstri ile alakalı olmasını sağlamak için endüstriyel ortaklarımızdan pratik problemler ve vaka çalışmaları kullanıyoruz. Tutkulu eğitmenlerimizin araştırma liderliğindeki öğretimi, sizi işletme ve yönetim alanındaki güncel konuların ön saflarına yerleştirir.

Aşağıdakiler de dahil olmak üzere farklı öğrenme stillerine uyması için çok çeşitli öğretim yöntemleri kullanıyoruz:

• Dersler
• Küçük grup seminerleri
• Faaliyete dayalı atölye çalışmaları
• Grup projeleri
• Bireysel projeler

Kurslarımız, kendi öğreniminiz ve gelişiminiz için sorumluluk almanızı teşvik etmek için tasarlanmıştır, ancak akademisyenlerimizin ihtiyaç duyduğu tüm destek ile.

Kariyer ve beceriler

Ismarlama istihdam edilebilirlik oturumlarımız yeteneklerinizi tanımlamanıza ve geliştirmenize yardımcı olur. Özel destek ekibimiz, bir istihdam portföyü oluşturmanıza ve kariyerinizin bir sonraki adımı için elinizden gelenin en iyisini sunmanıza yardımcı olacaktır.

Mezunlarımız iş ve yönetimin her alanında kariyerlerine devam ediyor. Birçoğu York ve diğer önde gelen üniversitelerde yüksek lisans derecelerine ilerliyor.

Kariyer fırsatları

Yeni mezunların pozisyonları şunları içerir:

• yönetmen
• Bölge Müdürü
• Yönetici Asistanı
• Hasat ve Lojistik Müdürü
• Medya asistanı
• Denetim ortağı
• Satış Asistanı
• Denetim Asistanı
• Mülk Yöneticisi

Aktarılabilir yetenekler

• Kritik düşünce
• Problem çözme
• İletişim, sunum ve raporlama
• Sayısallık ve veri analizi
• Zaman yönetimi
• Takım çalışması ve liderlik
• Müzakere ve ikna