İşletme Lisans

İşletme Bölümüne Hoş Geldiniz

Bölümümüz, 1997 yılından bu yana hızla değişen ve küreselleşen ekonominin ihtiyaçlarını karşılayacak donanıma sahip, nitelikli yöneticiler ve girişimciler yetiştirecek seçkin öğrencileri yetiştirmeyi hedeflemektedir.

Öğrencilerin yönetim, organizasyon, pazarlama, üretim, finans ve muhasebe ve stratejik düşünme becerilerindeki uzmanlığını zenginleştiren sürekli güncellenen bir eğitim programı sunuyoruz. Deneyimli öğretim üyeleri, evrensel teorik bilgiyi iş dünyasının çağdaş uygulamalarıyla bütünleştirmektedir.

Tüm dersler İşletme Yönetimi programında İngilizce olarak verilmektedir. Üniversitemizin ortaklık anlaşmaları sayesinde, öğrenciler dünyanın önde gelen üniversitelerindeki değişim programlarından yararlanabilirler. Bu programlarda yer alan önemli sayıda yabancı öğrenci de bölümümüzde çalışmanın bir kısmını geçirmektedir.

Programımızın mezunları, işletmelerde yönetimsel sorumlulukları yerine getirmede etkin bir rol üstlenebilecek beceri ve yeteneklere sahiptir. Kendi alanlarındaki yeni trendler ve son teknoloji ile ilgili farkındalıkla kendilerini birbirlerinden ayırırlar.

Bankacılık, insan kaynakları, pazarlama, satış, operasyon yönetimi ve danışmanlık gibi geniş bir yelpazede kariyer fırsatları bulunmaktadır.

Programımıza gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.

NİMET URAY

Bölüm Başkanı

Kurum Hakkında Bilgi

Program 1999 yılında kuruldu.

Kazanılan Yeterlilik / Yeterlilik Seviyesi

İşletme (BA)

Kabul şartları

Adaylar, Geçiş Yükseköğretim Sınavına (YGS), İlk Döngü Yerleştirme Testine (LYS / TM 1) ve Doğrudan Transfer Testine (DGS) kadar gerekli puanları almalıdır. Yerleşimler, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından merkezi olarak düzenlenir. Programa başvuran uluslararası öğrencilerin Kadir Has University tarafından belirlenen kabul kriterlerine uymaları gerekmektedir. Öğrenciler yatay geçiş ile ilgili olarak Kadir Has University düzenlemelerini takip ederek programa geçebilirler. (Daha fazla bilgi: http: // www. KHAS .edu.tr)

Önceki Öğrenmenin Tanınması

Öğrenciler ilgili yönetmelikler çerçevesinde bazı derslerden muaf tutulabilirler. Daha önce başka bir kurumda alınan dersin içeriği, Kadir Has University sunulan Kadir Has University eşdeğer ise, dersin değerlendirilmesinden sonra öğrenci ilgili fakülte onayı ile bu dersten muaf tutulabilir.

Mezuniyet şartları

Öğrenciler Senato (240 AKTS Kredisi) tarafından kabul edilen müfredata tüm dersleri başarıyla tamamlamak ve en az 2.00 / 4.00 olan bir kümülatif not ortalamasına sahip olmak zorundadırlar.

Programın Tanımı

Kadir Has University işletme bölümünün temel amacı, çağdaş ve güçlü işletme alanındaki öğrencilere teorik ve pratik bilgi ve becerileri edinmelerine yardımcı olmaktır. Bu alanda mezunlar, liderlik, yönetim, takım çalışması, iletişim gibi mesleki yaşamda sıklıkla kullanılan becerileri etkin bir şekilde benimsemek için eğitilirler; ve çok çeşitli endüstri, ticaret ve hizmet sektörlerinde yeteneklerine ve isteklerine uygun işler bulmak. Ayrıca, mezunların her zaman öğrenmeye istekli, sürekli gelişim arayışında olan, olayları ve çevreyi makro ve mikro bakış açılardan görebilecek, yönetim bilgisine ve liderliğe sahip girişimci bireyler olması hedeflenmektedir. değişikliklere uyum sağlamak, yeniliklere açık olmak, diğer disiplinlerden insanlarla işbirliği içinde çalışabilmek, yüksek düzeyde problem çözme yeteneklerine sahip olmak, evrensel erdemlere sahip olmak ve kültürel farklılıkları takdir edebilmek için.

Program Çıktıları

1. Var olan varsayımları, uygulamaları ve kavramları yapıcı bir şekilde sorgulamak için eleştirel ve bağımsız bir düşünür olmayı öğrenin.
2. İşletme alanındaki temel kavramlar, teoriler ve uygulamalar hakkında yeterli miktarda bilgi edinme ve bu kazanılmış bilgiyi pratikte gösterme.
3. İş karar verme süreçlerini niceliksel ve niteliksel araçlar ve bilgi teknolojisi kullanarak yönetin.
4. Ekonomik, yasal, politik, sosyal, teknik ve rekabetçi güçlerin (yerel, bölgesel, küresel) iş uygulamalarını nasıl etkilediğini değerlendirin.
5. İngilizce dilini bilgiyi paylaşmak ve profesyonelce iletişim kurmak için kullanın.
6. İçerik, organizasyon ve netlikte yetkinlik gösteren yazılı belgeler (örneğin raporlar, sergiler, notlar vb.) Üretin.
7. Gerekirse yazılı belgeleri etkin bir şekilde sözlü olarak sunma becerisi kazanır.
8. Yaratıcı düşünme, takım oluşturma ve liderlik becerilerini kullanarak, bireysel ve disiplinlerarası ekiplerde karmaşık sorunlara kısa ve uzun vadeli çözümler oluşturun.
9. İşletme yönetiminde etik meseleleri tanır; sosyal, bilimsel ve mesleki etik davranış kurallarına uyun.
10. Başkalarının ve diğerlerinin kültürlerini tanıyıp takdir edin ve bireysel ve kültürel farklılıklara saygı gösterin; işyerinde çeşitliliği teşvik etmek ve kutlamak.
11. Yaşam boyu öğrenme ve kendini yenileme felsefesini benimsemek; kişisel, sosyal ve mesleki konularda / yaşamda sürdürülebilir bir gelişimin tadını çıkarabilmek için diğer disiplinleri keşfetme merakını geliştirmek.
12. İyi çalışma alışkanlıkları, zaman yönetimi ve öz disiplin uygulayın.
13. Topluma geri vermede gönüllü çalışmaların önemini ve takdirini kavrama; Gönüllü olmaya mümkün olduğunca erken başlayın.

Mezunların Mesleki Profilleri

Programın mezunları, çeşitli ortamlarda çalışma fırsatı bulacak ancak bunlarla sınırlı kalmayacak: muhasebe, finans, üretim, insan kaynakları, satış, yönetim ve ulusal ve uluslararası firmaların diğer bölümleri, devlet tarafından düzenlenen kurum ve kuruluşlar; sivil toplum örgütleri.

İleri Araştırmalara Erişim

Öğrenciler ilgili programlarda lisansüstü eğitim için başvurabilirler.

Değerlendirme Anketleri

Ders ve Öğretim Görevlisi Değerlendirme Anketi Mezuniyet Anketi Memnuniyet Anketi

Uluslararası işbirliği

Http: // www. KHAS .edu.tr / uluslararasi2 / uluslararasi-oegrenciler-22 / uluslararasi-programlar-9 / uluslararasi-programlar-12.html

Staj

Stajın amacı, öğrencilerin iş ortamını ve çalışma koşullarını tanımasını sağlamak ve iş eğitimine devam etmektir. Her öğrenci, İşletme Bölümünden mezun olmak için en az 20 iş günü stajını başarıyla tamamlamalıdır. Stajlar sadece dönemlerde veya akademik yılın sonunda yaz aylarında yapılabilir. Öğrenciler, stajlarını akademik bir yarıyılda ders alırken yapamazlar.

Staj yapacak öğrencinin staj başlamadan önce onaylanması gerekir. Öğrenciler, Zorunlu Staj Formunu doldurmalı, akademik danışmanları ve şirket tarafından imzalatmış olmalı ve 2 fotoğraf ve kimlik belgesinin fotokopisi ile birlikte Fakülte Sekreterliğine teslim etmelidir. Stajlar, öğrenci iş kazaları ve meslek hastalıkları için sigorta yaptırmadıkça geçerli olmayacaktır.

Staj süresinin sonunda, öğrenciler şirketten onay almalı, Staj Değerlendirme Formunu imzalatmalı ve Fakülte Sekreterliğine iade etmelidir. Staj komisyonu formu kontrol eder, gerekirse şirketle bağlantı kurar ve bir ay içinde stajın onaylanması (veya reddedilmesi) hakkında Öğrenci İşleri Daire Başkanlığına bilgi verir. Staj günleri onaylanan öğrencilere bildirilecektir.

Program Çıktıları

1. Var olan varsayımları, uygulamaları ve kavramları yapıcı bir şekilde sorgulamak için eleştirel ve bağımsız bir düşünür olmayı öğrenin.
2. İşletme alanındaki temel kavramlar, teoriler ve uygulamalar hakkında yeterli miktarda bilgi edinme ve bu kazanılmış bilgiyi pratikte gösterme.
3. İş karar verme süreçlerini niceliksel ve niteliksel araçlar ve bilgi teknolojisi kullanarak yönetin.
4. Ekonomik, yasal, politik, sosyal, teknik ve rekabetçi güçlerin (yerel, bölgesel, küresel) iş uygulamalarını nasıl etkilediğini değerlendirin.
5. İngilizce dilini bilgiyi paylaşmak ve profesyonelce iletişim kurmak için kullanın.
6. İçerik, organizasyon ve netlikte yetkinlik gösteren yazılı belgeler (örneğin raporlar, sergiler, notlar vb.) Üretin.
7. Gerekirse yazılı belgeleri etkin bir şekilde sözlü olarak sunma becerisi kazanır.
8. Yaratıcı düşünme, takım oluşturma ve liderlik becerilerini kullanarak, bireysel ve disiplinlerarası ekiplerde karmaşık sorunlara kısa ve uzun vadeli çözümler oluşturun.
9. İşletme yönetiminde etik meseleleri tanır; sosyal, bilimsel ve mesleki etik davranış kurallarına uyun.
10. Başkalarının ve diğerlerinin kültürlerini tanıyıp takdir edin ve bireysel ve kültürel farklılıklara saygı gösterin; işyerinde çeşitliliği teşvik etmek ve kutlamak.
11. Yaşam boyu öğrenme ve kendini yenileme felsefesini benimsemek; kişisel, sosyal ve mesleki konularda / yaşamda sürdürülebilir bir gelişimin tadını çıkarabilmek için diğer disiplinleri keşfetme merakını geliştirmek.
12. İyi çalışma alışkanlıkları, zaman yönetimi ve öz disiplin uygulayın.
13. Topluma geri vermede gönüllü çalışmaların önemini ve takdirini kavrama; Gönüllü olmaya mümkün olduğunca erken başlayın.

Mezunların Mesleki Profilleri

Programın mezunları, çeşitli ortamlarda çalışma fırsatı bulacak ancak bunlarla sınırlı kalmayacak: muhasebe, finans, üretim, insan kaynakları, satış, yönetim ve ulusal ve uluslararası firmaların diğer bölümleri, devlet tarafından düzenlenen kurum ve kuruluşlar; sivil toplum örgütleri.