İnsan Kaynakları Yönetimi Derecesi

İnsan kaynakları yönetimindeki derece, insan kaynakları işlevindeki uluslararası eğilimlere dayalı kalite ve liderlik için bir referanstır. Bu, organizasyonlarda yönetim, çalışma ve insan davranışının temel ilkelerini ele alan bir derstir. Burada öğrenciler, gölgeleme deneyimleri, profesyonel konuşmalar, atölye çalışmaları ve insan kaynakları laboratuvarları aracılığıyla kişisel ve profesyonel becerilerini geliştirecekler.

Alanında geleceğin profesyonelleri için bir dizi temel becerinin geliştirilmesine izin vermek için farklı bilgi alanlarını bütünleştiren tutarlı bir çalışma planı. Eski öğrenciler şu anda Microsoft, SGS, KIKO MAKE UP MILANO, Fujitsu, Natura, Delta, SAS Ibéria, Banco BIG, CapGemini, DECO Proteste gibi büyük şirketlerde İnsan Kaynakları yönetimi pozisyonlarında bulunmaktadır.

Neden İnsan Kaynakları Yönetimi Derecesi?

Kalite referansı

• Organizasyonlarda yönetim, çalışma ve insan davranışının temel ilkelerini ele alır
• Gölgeleme deneyimleri, mesleki konuşmalar, çalıştaylar ve insan kaynakları laboratuvarları aracılığıyla kişisel ve mesleki becerilerin geliştirilmesi.

İş piyasasıyla güçlü bağlantı

Yönetim derecesi için seminerler, stajlar, vaka çözümleri ve sınıfta önerilen gerçek pratik problemler, müfredat projeleri, fikirler ve girişimcilik yarışmalarında işbirliği yapan şirketler: Território Criativos, Staples, SGS Portekiz, Hotéis Real, Santander, Leroy Merlin, Grupo Auchan ve B2B Nutrimais.

Başarılı Mezunlar

Eski öğrenciler şu anda Microsoft, SGS, KIKO MAKE UP MILANO, Fujitsu, Natura, Delta, SAS Ibéria, Banco BIG, CapGemini, DECO Proteste gibi büyük şirketlerde İnsan Kaynakları yönetimi pozisyonlarında bulunmaktadır.

1. Yarıyıl

• İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri
• istatistik
• Şirket yönetimi
• Örgütsel Psikoloji
• Bilgisayar Sistemleri I
• Bilimler, Kaynaklar ve Yöntemler

2. Dönem

• İş kanunu
• Ekonomi
• İnsan Kaynaklarının İdari Yönetimi
• Çalışma ve Organizasyon Sosyolojisi
• Bilgisayar Sistemleri II
• İletişim yetenekleri

3. Dönem

• İlgili aramalar
• Muhasebe
• Eğitim Yönetimi
• Örgütsel davranış
• Meslek Etiği ve Deontoloji/ Gönüllülük
• Liderlik ve Takım Yönetimi

4. Dönem

• Sosyal Güvenlik Hukuku
• strateji
• Finansal Yönetim
• Performans Yönetimi ve İnsan Potansiyeli
• İşe alma ve seçme

5. Dönem

• İş yerinde güvenlik ve hijyen
• İK'da Veri Analizi ve İşleme
• Emek Ekonomisi
• Performans Yönetimi ve İnsan Potansiyeli
• Dijital Dönüşüm ve Yeni Çalışma Şekilleri
• Ücretlendirme ve Tazminat Yönetimi

6. Dönem

• İsteğe bağlı ben
• Uygulamalı Proje/Staj
• İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri

Giriş testleri

04 Ekonomi veya 09 Coğrafya veya 18 Portekizce

İnsan Kaynakları Yönetimi Derecesi genellikle 180 AKTS kredisinin tamamlanmasını gerektirir.