İşletme Lisansı (İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı)

İnsan kaynakları yönetimi ana dal, ulusal yükseköğretimin temel stratejisi ve hedef konumlandırması ile uyumludur.Okul yönetimi, ekonomi, sosyoloji ve psikoloji platformunda kurulmuştur.İşçi ilişkileri özelliklerine sahiptir ve insan kaynakları yönetimi ve geliştirme çalışmaları, ve personel potansiyeli: Değerlendirme ve değerlendirme, işgücü tahsisi ve maaş yönetimi gibi insan kaynakları yönetimi teorisi ve pratiğinde önemli olan yeni bir insan kaynakları yönetimi türü. İnsan kaynakları yönetimi uzmanı, profesyonel yetenekleri uyumlu bir çalışma ilişkileri duygusu, yönetim, ekonomi, sosyoloji, hukuk, vb. Konularında temel teorik okuryazarlık, modern insan kaynakları yönetimi teorileri ve işletme operasyon becerileri konusunda uzman ve iş politikaları ve düzenlemelerine aşina olan, İşletmelerde, kurumlarda ve devlet dairelerinde organizasyon ve personel yönetimi, işe alma, eğitim, performans yönetimi, maaş yönetimi ve çalışan ilişkileri yönetimi gibi belirli insan kaynakları yönetimi görevlerini yerine getirebilir.

İnsan kaynakları yönetimi mesleği, öğretim kadrosunun inşasını her zaman öncelikli gelişimin stratejik konumuna yerleştirir ve öğretim kadrosunun yapısını optimize etmek ve genel kaliteyi iyileştirmek için çeşitli pratik önlemleri benimser. Meslekte 9 doktor ve 1 usta olmak üzere 10 tam zamanlı öğretmen bulunmaktadır.Tümü Çin Renmin Üniversitesi, Zhejiang Üniversitesi ve Huazhong Bilim ve Teknoloji Üniversitesi gibi yerli birinci sınıf üniversitelerden mezun olmuştur. Öğretmenlerin yaş ortalaması 40 yaşında, genç ve enerjik, öğrencilerle daha iyi iletişim kurabiliyor. Profesyonel öğretmenler verimli bilimsel araştırma başarılarına sahiptirler ve akademik çevrede ve toplumda belirli bir etkiye sahiptirler.Çin Ulusal Doğa Bilimleri Vakfı, Çin Ulusal Sosyal Bilimler Vakfı ve Ulusal Sosyal Bilimler Vakfı gibi bir dizi eyalet ve bakanlık projesine başkanlık etmişlerdir. Eğitim Bakanlığı. Yurt içi ve yurt dışında çekirdek dergilerde çok sayıda makale yayınladı ve birçok monografi ve öğretim materyali yayınladı.